Decreto Flussi 2026–2028 в Италии: рабочая виза

Decreto Flussi позволяет работодателям в Италии нанимать работников из стран вне ЕС в пределах ежегодных квот. На 2027 год предусмотрено 165 850 въездов: 76 200 для несезонной наемной работы, включая 14 000 для помощи семье; 89 000 для сезонной работы в сельском хозяйстве и туризме; 650 для самостоятельной деятельности. Для обычного найма сначала нужны работодатель в Италии и реальное предложение работы.

76 200 мест для несезонного найма в 2027 году не являются общим пулом для любого гражданства. Распределение включает 10 900 нерезервированных мест и отдельные 14 000 мест для семейного ухода. Многие другие места зарезервированы по гражданству. Американскому или британскому кандидату нужны работодатель и подходящая категория, а не предположение о доступе ко всем 76 200 местам.

Для подходящих потомков граждан Италии, имеющих гражданство США, Канады, Австралии, Аргентины, Бразилии, Венесуэлы или Уругвая, существует отдельный порядок вне квот Flussi. Это трудовой маршрут по статье 27(1-octies) и декрету от 17 ноября 2025 года: работодатель и подтверждение требуемого итальянского происхождения по-прежнему необходимы.

Действующая программа охватывает 2026–2028 годы и должна читаться вместе с имплементационной циркулярной и последующими исправлениями. Если работа относится к маршруту вне квот, не следует считать Decreto Flussi единственным вариантом. Высококвалифицированные работники могут сравнить Голубую карту ЕС, а подходящим удаленным специалистам может больше соответствовать виза цифрового кочевника.

Услуга Future Italian по Decreto Flussi включает классификацию квоты работодателя, подготовку nulla osta, консульскую рабочую визу и координацию ВНЖ после въезда.

Для найма в 2027 году подготовка начинается осенью 2026 года. Предварительное заполнение на портале ALI открывается 23 октября 2026 года в 09:00 и заканчивается 7 декабря в 20:00 по итальянскому времени. Окно 9–13 декабря позволяет только завершить, исправить и сохранить существующие заявки; новые создавать нельзя.

Даты и формы опубликованы в официальном циркуляре Flussi 2027 от 1 октября 2026 года. Заявки можно подавать до 31 декабря 2027 года при наличии соответствующих квот. Это не повод откладывать подготовку.

Что на самом деле делает Decreto Flussi

Декрет не создает одну универсальную «визу Decreto Flussi». Он планирует число и категории работников, которые могут въехать по квотируемым рабочим маршрутам. Сама виза остается национальной рабочей визой, а разрешение со стороны работодателя оформляется через Sportello Unico per l’Immigrazione.

Квоты 2026–2028

Официальная программа предусматривает 497 550 въездов за три года: 164 850 в 2026 году, 165 850 в 2027 и 166 850 в 2028. Внутри этих сумм квоты делятся между сезонной работой, несезонной работой по найму и самостоятельной деятельностью. Для несезонной работы по найму циркулярная подтверждает 76 200 мест ежегодно.

Наличие места определяется не только общенациональным итогом. Заявление должно соответствовать правильному сектору, гражданству или резервной категории и быть распределено в нужную квоту. Поэтому работодатель должен классифицировать дело до подачи, а не рассматривать click day как простую гонку за любым свободным местом.

Официальный циркуляр на 2027 год включает Кению в соответствующие квоты по гражданству после меморандума, подписанного 2 июля 2026 года. Работа, сектор и квотная категория должны отвечать применимым условиям.

Click day 2027 и заявки за 2026 год

В 2027 году click day пройдет 12 января для сезонной сельскохозяйственной работы, 9 февраля для сезонного туризма, 16 февраля для несезонного найма и 18 февраля для помощи семье в рамках квоты. Соответствующие даты 2026 года уже прошли; заявки за 2026 год регулируются квотами и правилами своего года.

Требования к работодателю и nulla osta

Работодатель должен выполнить требования выбранной квотной категории, включая предлагаемые условия договора и документы по действующим правилам. Когда применяется проверка наличия работников на внутреннем рынке, она должна быть завершена до подачи nulla osta. Также может требоваться asseverazione, если нет освобождения.

Для обычного найма в рамках квот законный срок выдачи nulla osta в 60 дней начинается с отнесения заявки к квоте, а не с первого отправления. Когда консульство сообщает о завершении визовых проверок, работодатель должен в течение 15 дней подтвердить намерение нанять работника. Без подтверждения nulla osta может быть отозван.

Виза и действия после въезда

После nulla osta работник подает на национальную рабочую визу в консульство по месту законного проживания. В течение 15 дней после въезда работодатель и работник подписывают contratto di soggiorno и передают его в Sportello Unico через предусмотренную цифровую процедуру. Передача запускает запрос ВНЖ; затем следуйте инструкции по оформлению.

Маршруты вне квот

Decreto Flussi нельзя использовать как общее название любого рабочего переезда в Италию. Виза цифрового кочевника действует по отдельному режиму для соответствующей высококвалифицированной удаленной работы. Итальянская Golden Visa дает возможность получить право на проживание через инвестиции вне программы рабочих квот. Выбрать правильное иммиграционное основание до подачи обычно важнее, чем пытаться вписать дело в ежегодные квоты.

На этапе nulla osta фактическим заявителем является работодатель

Для квотируемой работы по найму процесс начинается с итальянского работодателя, а не с работника, который самостоятельно подает на визу за рубежом. Работодатель должен выбрать правильную квотную категорию, предложить соответствующие условия труда, использовать надлежащую территориальную процедуру и пройти проверки для nulla osta. Работник не может сам «забронировать» квоту Decreto Flussi и потом искать работодателя.

Роль click day в подаче заявления

До открытия предварительного заполнения проверьте документы работодателя, личность работника, предложенный договор, жилье и нужную форму. Заполните и сохраните заявку на ALI в период 23 октября–7 декабря, затем отправьте ее с соответствующего click day. Скорость полезна только для заявки, отвечающей требованиям категории.

После подачи остаются распределение квоты и административные проверки. Подтверждение отправки не является nulla osta, а nulla osta не является визой. Каждый этап имеет отдельное юридическое значение.

Рабочее место должно существовать реально

Трудовые отношения, используемые для получения разрешения, должны быть реальными и исполнимыми на заявленных условиях. Могут проверяться финансовая способность работодателя, деятельность бизнеса и соблюдение требований. Формальные отношения, созданные только ради визы, создают серьезные иммиграционные и трудовые риски для обеих сторон.

От nulla osta к визе, въезду и ВНЖ

После передачи nulla osta работник подает на национальную рабочую визу в компетентном консульстве Италии. Консульство все равно проверяет визовый пакет и личность заявителя. После въезда необходимо выполнить послевъездовые трудовые формальности и подать на ВНЖ в установленные сроки. Получение квоты служит первым ключевым этапом многоступенчатого процесса.

До ожидания Flussi проверьте маршруты вне квот

Высококвалифицированные работники, внутригрупповые переводы, отдельные категории самостоятельной работы, цифровые кочевники и другие работники могут иметь маршруты вне обычных квот. Кроме того, ряд конвертаций уже имеющихся итальянских ВНЖ больше не зависит от ежегодных квот. Если заявитель подходит под внеквотный маршрут, не следует автоматически выбирать более медленный квотный процесс только потому, что Decreto Flussi более известен.

Практический вывод

Успешное дело Decreto Flussi требует правильного соответствия работника, работодателя, должности, сектора и квотной категории до подачи. Общие цифры важны, но не заменяют право на конкретную категорию, соответствие работодателя требованиям и последующие этапы визы и ВНЖ.