Виза по ежегодному декрету о квотах на работу в Италии: полный гид

Введение

Ежегодный декрет о квотах на работу в Италии — это основной механизм, с помощью которого правительство Италии определяет, сколько иностранных граждан может легально приехать в страну для работы.

Благодаря этому декрету граждане стран вне ЕС могут получить визу для сезонной или несезонной работы 👩‍💼👨‍🔧 в пределах установленных квот.

В этом руководстве мы расскажем о требованиях, процедуре, необходимых документах и, главное, приведем официальные квоты на 2025–2028 годы.

Что такое ежегодный декрет о квотах

Этот нормативный акт 🏛️ ежегодно публикуется в «Gazzetta Ufficiale» и определяет:

• Общее количество иностранных работников, допущенных в Италию.
• Из каких стран принимаются работники.
• В каких секторах можно работать (сезонные, несезонные, в некоторых случаях — самостоятельная занятость).

📌 Это главный инструмент регулирования трудовой миграции в Италию.

Сектора работы

По визе по квотам можно работать в Италии в таких сферах:

• Несезонная занятость 🧑‍💼: промышленность, строительство, транспорт, уход за людьми.
• Сезонная работа 🌾: сельское хозяйство, туризм, гостиницы и рестораны.
• Самостоятельная занятость 💼: ограниченно и при строгих условиях.

Квоты 2025–2028

Правительство Италии утвердило многолетний план по квотам.

📊 Официальные цифры:

• 2025: 181.450 разрешений
  • 70.720 для несезонной работы
  • 730 для самозанятости
  • 110.000 для сезонной работы
• 2026: 164.850 разрешений
• 2027: 165.850 разрешений
• 2028: 166.850 разрешений

👉 Всего в 2026–2028 гг. предусмотрено около 497.550 разрешений, из них ~230.550 для несезонной/самозанятости и ~267.000 для сезонной работы.

⚠️ Прием заявлений прекращается после исчерпания квот, поэтому важно подготовиться заранее ⏳.

Требования к получению визы

Для получения визы нужны:

1. Работодатель в Италии, готовый нанять.
2. Nulla osta (разрешение на работу), запрошенное работодателем.
3. Личные документы (действующий паспорт, справки).
4. Контракт или официальное предложение о работе 📑.
5. Подтверждение жилья, предоставленного работодателем.

Пошаговая процедура

1. Публикация декрета в «Gazzetta Ufficiale».
2. Работодатель в Италии подает онлайн-заявление на nulla osta 🖥️.
3. Иммиграционное ведомство проверяет и выдает разрешение.
4. Работник обращается за визой в консульство Италии в своей стране.
5. После въезда в Италию в течение 8 дней необходимо запросить вид на жительство для работы.

⏳ Средний срок оформления: 2–4 месяца.

Необходимые документы

• Действующий паспорт 📕
• Nulla osta (разрешение на работу)
• Копия трудового контракта
• Справка о месте жительства работодателя
• Подтверждение наличия жилья
• Фото на документы

Преимущества визы по квотам

• Доступ к рынку труда Италии ✅
• Возможность получения ПМЖ через 5 лет
• Право на воссоединение с семьей 👨‍👩‍👧
• Шанс построить стабильную карьеру в Италии

Частые ошибки ❌

• Подача заявления слишком поздно (когда квоты уже исчерпаны).
• Неполный пакет документов или отсутствие перевода.
• Нет подтверждения жилья.
• Ошибочное мнение, что визу можно получить без работодателя 🚫.

Полезные советы 💡

• Заранее проверяйте дату click day (начало приема заявлений).
• Подготовьте все документы до публикации декрета.
• Обращайтесь к юристам или консультантам, чтобы избежать ошибок.
• Если не получилось, рассмотрите альтернативы (Голубая карта ЕС, самозанятость, резиденция по доходам).

Заключение

Виза по ежегодному декрету о квотах — это главный путь для иностранцев, которые хотят работать легально в Италии 📈.

Квоты на 2025–2028 годы показывают, что правительство делает упор на сельское хозяйство, туризм и стратегические отрасли, открывая тысячи возможностей.

С правильной подготовкой и поддержкой специалистов 👩‍⚖️👨‍⚖️ этот путь может стать реальным шансом построить жизнь и карьеру в Италии.