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Visto
Decreto Flussi

Assumi lavoratori extra‑UE nel rispetto delle quote programmate

Assunzioni pianificate entro le quote ufficiali
Visto di lavoro regolare e contratto conforme
Canali stagionali e non stagionali
Gestione completa fino al permesso di soggiorno

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Introduzione

Cosa Devi Sapere

Il percorso per assumere lavoratori extra‑UE con le quote annuali

Il Decreto Flussi consente ai datori di assumere lavoratori extra-UE dall'estero entro le quote annuali. Per il 2027 sono autorizzati 165.850 ingressi: 76.200 per lavoro subordinato non stagionale, di cui 14.000 per assistenza familiare; 89.000 per lavoro stagionale in agricoltura e turismo; 650 per lavoro autonomo. Per un'assunzione ordinaria servono un datore in Italia e un impiego concreto prima di avviare la domanda.

Per assumere nel 2027, la preparazione inizia ora: la precompilazione su ALI apre il 23 ottobre 2026 alle 09:00 e chiude il 7 dicembre alle 20:00, ora italiana. La riapertura del 9–13 dicembre permette soltanto di completare, correggere e salvare domande già inserite: non consente di crearne di nuove. L'invio parte dal click day della categoria, a gennaio o febbraio 2027.

Il datore presenta la domanda di Nulla Osta sul portale del Ministero dell'Interno nella finestra pertinente. Prima del deposito possono essere necessari la verifica di indisponibilità di lavoratori già presenti in Italia, l'asseverazione professionale, la prova della capacità economica del datore, un alloggio idoneo e un'offerta conforme al CCNL. Il termine vigente di 60 giorni decorre dall'assegnazione della quota, non necessariamente dal primo invio telematico.

Nella fase consolare il datore deve confermare che l'offerta è ancora disponibile. Dopo l'ingresso, il contratto di soggiorno viene sottoscritto e trasmesso con la procedura digitale vigente. Il lavoratore può iniziare dopo l'ingresso regolare con Nulla Osta e visto e dopo la comunicazione obbligatoria UNILAV del datore, mentre si completa la pratica del permesso di soggiorno.

Consulta requisiti, documenti e passaggi procedurali indicati di seguito.

Passaggio 1

Chi può richiederlo

Un'assunzione soggetta a quota richiede i seguenti elementi:

Richiesto

Offerta di lavoro idonea

Un impiego stagionale o non stagionale effettivo, compreso in una categoria e in un settore coperti dalla quota vigente

Richiesto

Datore di lavoro italiano

Un datore che disponga delle prove economiche, organizzative, contrattuali e alloggiative richieste per il deposito

Se applicabile

Verifica del mercato del lavoro

Preventiva verifica della disponibilità di lavoratori già presenti in Italia, quando prevista dalla legge

Richiesto

Quota e finestra di deposito

Disponibilità nella corretta ripartizione annuale e invio nella finestra ministeriale dedicata

Richiesto

Profilo del lavoratore

Nazionalità, competenze, passaporto e precedenti compatibili con il canale di quota e l'offerta prescelti

Avviso Importante

I lavoratori formati all'estero ai sensi dell'articolo 23 e le conversioni idonee da studio a lavoro seguono regole distinte fuori quota e non devono essere presentati come domande soggette al Decreto Flussi.

Tempi e Procedura

Decreto Flussi 2027: calendario delle domande

Preparazione nell'autunno 2026; invio dal click day pertinente nel 2027. Tutti gli orari sono italiani.

23 ottobre 2026, 09:00 – 7 dicembre 2026, 20:00: precompilazione della domanda su ALI
9 dicembre, 09:00 – 13 dicembre 2026, 20:00: completamento e salvataggio delle sole domande già inserite
12 gennaio 2027, 09:00: stagionale agricolo — C-Stag agricolo
9 febbraio 2027, 09:00: stagionale turistico — C-Stag turistico
16 febbraio 2027, 09:00: subordinato non stagionale — B2020
18 febbraio 2027, 09:00: assistenza familiare — A-bis in quota

Individua datore, lavoratore, impiego e categoria prima della precompilazione. Le domande possono essere inviate fino al 31 dicembre 2027 finché restano quote disponibili. Questa possibilità non è un motivo per rimandare la preparazione a dicembre.

Tempi di attesa

Indicazioni medie per Decreto Flussi

Termine legale del Nulla Osta: 60 giorni dall'assegnazione della quota
Visto entro 30 giorni dal Consolato
Ingresso in Italia entro 6 mesi dal nulla osta

Il deposito sul portale non assicura da solo la quota né avvia un termine garantito di 60 giorni. Contano ammissibilità, assegnazione, controlli e conferma del datore.

Come presentare la domanda

Passaggi principali

Verifica datore, nazionalità del lavoratore, impiego, settore e categoria di quota
Precompila su ALI tra il 23 ottobre e il 7 dicembre 2026; invia dal click day pertinente del 2027
Monitora assegnazione della quota e procedura del Nulla Osta
Completa la conferma del datore e la domanda di visto del lavoratore
Dopo l'ingresso, completa contratto di soggiorno digitale e domanda di permesso

Inviaci i dati del datore e del lavoratore prima della chiusura della precompilazione: verificheremo percorso e documenti necessari.

Passaggio 2

Documenti Richiesti

Lista completa dei documenti per la tua domanda

Per la domanda di Nulla Osta (datore di lavoro)

Offerta di lavoro conforme al CCNL con durata, mansioni, retribuzione, orario e sede
Documento d’identità del datore di lavoro
Se persona fisica: carta d’identità o passaporto
Se azienda: documento del legale rappresentante, visura camerale aggiornata, codice fiscale e partita IVA, eventuale procura
Verifica di indisponibilità di lavoratori già presenti in Italia, quando richiesta
Asseverazione professionale o prova dell'esenzione prevista dalla legge
Prova della capacità economica e organizzativa del datore
Documentazione dell'alloggio e idoneità alloggiativa, ove richiesta
Prova della categoria di quota, della nazionalità del lavoratore e del settore
Conferma del datore circa la permanenza dell'offerta nella fase del visto

Per la domanda di visto (lavoratore)

Passaporto valido
Nulla osta al lavoro
Copia della proposta di contratto
Eventuale assicurazione sanitaria per il viaggio
Altri documenti richiesti dal Consolato (es. traduzioni, certificati familiari)

Individuare la quota corretta Prima del deposito verifichiamo nazionalità del lavoratore, settore e contratto rispetto alla quota vigente, confermiamo capacità datoriale e controlli sul mercato del lavoro, e prepariamo il modulo ALI corretto per la finestra applicabile.

Traduzione e Legalizzazione

I documenti esteri possono richiedere traduzione in italiano, apostille o legalizzazione consolare in base al Paese di emissione, al tipo di atto e all'autorità competente. Future Italian coordina soltanto le formalità effettivamente necessarie per la pratica.

Supporto documentale

Gestiamo l’intero Decreto Flussi con domanda online, visto consolare e permesso. Esperti del portale del Ministero e della rete consolare, garantiamo pratiche corrette e monitoraggio fino al rilascio.

Passaggio 3

Processo di Domanda

Responsabilità, adempimenti presso le autorità e sequenza prevista

Verifichiamo datore, lavoratore, settore, condizioni di assunzione e alloggio; completiamo controlli sul mercato del lavoro e asseverazione quando richiesti. Precompiliamo su ALI tra il 23 ottobre e il 7 dicembre 2026, inviamo dal click day pertinente del 2027 e monitoriamo l'assegnazione della quota.

Quanto tempo ci vuole?

8-12mesi

Processo completo del Decreto Flussi dalla domanda telematica al rilascio del permesso di soggiorno.

Pensiamo a Tutto Noi

Come Future Italian può aiutarti

Il Decreto Flussi richiede pianificazione delle quote, domanda telematica corretta e gestione coordinata di nulla osta, visto e permesso. Con Future Italian ogni pratica è seguita da specialisti che conoscono le procedure del Ministero dell’Interno, dei Consolati e dello Sportello Unico.

Consulenza personalizzata

Analisi requisiti, quote disponibili e profilo lavoratore/azienda

Assistenza documentale

Dossier nulla osta e visto, traduzioni e legalizzazioni dove richieste

Compilazione e invio pratiche

Domanda telematica sul portale, prenotazioni consolari e scadenze

Monitoraggio

Stato pratica presso Ministero, Sportello Unico e Consolato con risposte a richieste

Supporto post‑rilascio

Permesso di soggiorno, codice fiscale, anagrafe e contratto di soggiorno

Tu assumi in sicurezza. Noi gestiamo la procedura. Con Future Italian non sei mai solo

FAQ

Domande Frequenti

Ottieni risposte alle domande più comuni su questo servizio

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