Espandi la tua attività internazionale nel mercato italiano
Nel prossimo step scegli giorno e orario.
Documenti societari, registrazione, posizione fiscale e requisiti per il personale
Una filiale consente a una società estera di operare in Italia senza creare un soggetto giuridico distinto. Non è richiesto un capitale sociale minimo. La casa madre resta direttamente responsabile della sede italiana, mentre la filiale registrata può stipulare contratti, fatturare, aprire conti e assumere personale nei limiti dell'oggetto sociale della casa madre e dei poteri conferiti al rappresentante italiano.
La costituzione richiede normalmente una delibera formale della casa madre, la nomina del rappresentante della filiale, documenti societari predisposti per l'uso in Italia, un deposito notarile italiano e l'iscrizione nel Registro delle Imprese. Codice fiscale, IVA, titolarità effettiva, lavoro e adempimenti settoriali vanno coordinati con l'iscrizione, non trattati come passaggi isolati.
La filiale costituisce in genere una stabile organizzazione italiana. IRES e, quando applicabile, IRAP si calcolano sugli utili attribuibili alla stabile organizzazione secondo la legge italiana, il principio di libera concorrenza, le regole sui prezzi di trasferimento e l'eventuale convenzione fiscale: non semplicemente su ogni incasso definito «reddito italiano».
Base giuridica: Codice civile — società costituite all’estero e sedi secondarie, articoli 2508–2510 · Testo unico delle imposte sui redditi — stabile organizzazione, articolo 162
Ultima revisione:
Consulta requisiti, documenti e passaggi procedurali indicati di seguito.
Qualsiasi azienda con sede legale all'estero può aprire una filiale in Italia, purché soddisfi i seguenti requisiti principali:
L'azienda estera è regolarmente costituita e registrata nel Paese di origine
Decisione formale dell'apertura della sede secondaria in Italia
Nomina di un rappresentante/responsabile in Italia
Tempistiche per l'apertura della sede
I tempi possono variare in base alla città e alla completezza dei documenti
Dove presentare la documentazione
Tutti i documenti devono essere in italiano e conformi agli standard richiesti dalle autorità competenti
Lista completa dei documenti per la tua domanda
Coordinamento societario e fiscale Prima del deposito, il professionista verifica delibera della società estera, poteri del rappresentante, documenti societari e traduzioni; coordina quindi gli adempimenti notarili e al Registro delle imprese e valuta stabile organizzazione e registrazioni fiscali collegate.
I documenti societari esteri possono richiedere traduzione in italiano, apostille o legalizzazione consolare in base al Paese di emissione, alla convenzione applicabile, al tipo di atto e alle richieste del notaio o del Registro delle Imprese.
Con Future Italian coordiniamo l'intero processo di costituzione della filiale, dalla strategia iniziale alla registrazione, riducendo errori documentali e ritardi evitabili.
Responsabilità, adempimenti presso le autorità e sequenza prevista
Analisi della struttura societaria ottimale per la vostra filiale in Italia. Definizione della strategia di ingresso nel mercato e valutazione dei requisiti legali e fiscali.
Quanto tempo ci vuole?
Il processo completo di costituzione della filiale dalla preparazione documenti alla registrazione ufficiale.
L'apertura di una filiale in Italia richiede coordinamento societario, notarile, fiscale e operativo. Future Italian guida ogni passaggio con professionisti qualificati, riducendo errori evitabili e mantenendo chiari responsabilità, adempimenti e tempi stimati.
Consulenza personalizzata sulla forma giuridica e strategia di ingresso nel mercato italiano, analizzando la struttura ottimale per massimizzare i vantaggi fiscali e operativi.
Assistenza documentale completa, inclusa legalizzazione e traduzione giurata di tutti i documenti societari necessari per la registrazione in Italia.
Supporto nella compilazione e invio della pratica presso tutti gli enti coinvolti, garantendo conformità totale con i requisiti normativi italiani.
Monitoraggio costante fino alla registrazione finale, con aggiornamenti regolari sullo stato di avanzamento e risoluzione tempestiva di eventuali problematiche.
Supporto post-apertura per contabilità, codici fiscali, pratiche fiscali e assistenza per eventuale trasferimento di personale dall'estero tramite visto intra-aziendale.
Voi evolvete il vostro futuro. Noi gestiamo la transizione. Con Future Italian non sei mai solo
Ottieni risposte alle domande più comuni su questo servizio
Trasferisciti in Italia con un piano chiaro e guidato da esperti, dal primo giorno.
Guide pratiche su visti, residenza e burocrazia italiana, scritte dal nostro team.
